В Тульской области ведется разработка унифицированного набора мер по поддержке участников специальной военной операции (СВО) со стороны их работодателей.

Вопрос трудоустройства ветеранов СВО, вернувшихся к гражданской жизни, стал ключевой темой оперативного совещания под руководством губернатора Дмитрия Миляева, состоявшегося 23 июня.

Светлана Ильюшина, заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области, сообщила, что к настоящему моменту почти 80% демобилизованных участников СВО нашли работу. Многие из них устроились на предприятия, в другие сектора экономики или открыли свой бизнес. Некоторые вернулись на свои прежние рабочие места, за которыми их сохраняли работодатели.

Тем, кто еще не нашел работу, специалисты Кадрового центра предлагают различные варианты, организуют встречи с работодателями, проводят открытые отборы и ярмарки вакансий.

Работодатели в Тульской области сохраняют около двух тысяч рабочих мест для действующих военнослужащих, ожидая их возвращения. Сервис "Трудоустройство на предприятия" проекта "Герой 71" предоставляет обновляемый список вакансий от примерно тысячи компаний-партнеров, предлагающих более трех тысяч рабочих мест.

Консультанты Кадрового центра, являющиеся ветеранами СВО, работают в центре "Герой 71" и Тульском филиале фонда "Защитники Отечества", что обеспечивает эффективное взаимодействие с участниками СВО и их семьями.

На совещании обсуждалось трудоустройство участников проекта "Герой 71" в органы власти. Три человека уже трудоустроены в военкомат, центр "Герой 71" и администрацию Чернского района. Еще трое будут трудоустроены до конца июня.

Дмитрий Миляев поручил разработать индивидуальные планы трудоустройства для участников СВО, прошедших отбор на управленческий модуль.

Дмитрий Марков отметил, что работодатели в регионе активно поддерживают участников СВО, оказывая материальную помощь, предоставляя продукты и бытовую технику, а также гибкий график работы и выплаты семьям.

В марте на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждалась возможность предоставления дополнительных выплат при трудоустройстве ветеранов СВО. Эти меры будут включены в Областное трехстороннее соглашение.

Дмитрий Миляев поручил утвердить единый стандарт мер поддержки военнослужащих со стороны работодателей до 1 октября, продолжить индивидуальную работу с ветеранами СВО и привлечь ветеранские организации. Он также поручил обеспечить качественную медицинскую помощь участникам СВО.