С 1 июля на базе горбольницы №7 г. Тулы реализуется проект по развитию детского спорта для детей сотрудников региональных медицинских учреждений. Программа стартовала с футбольных секций, которые уже функционируют на 24 площадках по Туле. Занятия доступны детям с 4 лет, а тренировки проводят опытные и квалифицированные тренеры.
«После успешного проведения уже третьей спартакиады медработников мы решили сделать логичный шаг вперед – перенести фокус внимания на юное поколение. Такая инициатива заложит фундамент здорового образа жизни с раннего возраста»,– сказал министр здравоохранения Тульской области Сергей Мухин.
Он отметил, что дети посещают тренировки, у них появляется интерес к активному образу жизни, а родители отмечают улучшение их самочувствия и настроения.
«Поэтому мы будем продолжать развивать эту программу, добавляя новые спортивные дисциплины, в частности, рассматриваем плавание, бокс и кикбоксинг. Наша задача – создавать еще больше возможностей для всестороннего развития молодежи, чтобы каждый смог найти занятие по душе и реализовать свой потенциал», - сказал министр.
Развитие детского спорта в регионе - одна из ключевых задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
***
Напомним, что в апреле на базе горбольницы №7 г. Тулы была создана футбольная команда «МЗ ТО» – «Министерство здравоохранения Тульской области», в состав которой входят сотрудники тульских медучреждений.
Напомним, чтобы пользоваться картой в прежнем режиме в 2026 году, необходимо подать заявление на ее переоформление до 28 декабря. До конца года сделать это можно в приложении «Госуслуги Культура» и приложении Почта Банка, а также во флагманских клиентских центрах ВТБ и Почта Банка. --
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» в 2025 году были отремонтированы участки четырех объектов общей протяженностью 18 км. В число объектов, на которых работы завершены в полном объеме, вошли: участки автодороги Венев-Серебряные Пруды в Веневском районе протяженность
В Тульской области стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Лучший по профессии в индустрии туризма». Он направлен на повышение уровня профессионализма сотрудников туристических предприятий региона, улучшение уровня сервиса.
MAX