Временно исполняющий обязанности губернатора Тульской области Дмитрий Миляев пообщался с юными участниками профильной смены «Медиазона» в лагере «Новая волна».

Основными темами обсуждения стали: экология, спорт и, конечно, молодежная культура.

- Что же нужно сделать в Тульской области, чтобы вы оставались в ней жить и работать, создавали здесь семьи и двигались дальше?- спросил у ребят Дмитрий Миляев.

Дети внесли свои предложения по развитию Тульской области, благоустройству общественных пространств, трудоустройству и насыщению культурной жизни региона, совершенствованию системы образования. Например, подростков интересовало, можно ли создать более продвинутую сферу образования, ведь зачастую молодежь уезжает из-за того, что в других городах есть более развитые вузы?

- Мы на эту тему, конечно, подумаем, но наши университеты тоже на месте не стоят, развиваются. И мы заинтересованы, чтобы статус наших университетов повышался. Поэтому работу такую ведем, и думаем, как привлечь еще больше абитуриентов, как из нашей области, так и других регионов.

Волнует молодежь и дальнейшее трудоустройство. Подростки рассказали, что молодежь часто мечтает уехать в другой регион, где более высокие зарплаты. 

- Может сделать какой-то молодежный проект, рассказывающий, что можно не уезжать куда-то, а чего можно добиться у нас? – спросили ребята.

- Мы живем в век быстрого распространения информации, но, когда вопрос касается системных вещей, выясняется, что, например, предприниматели мало знают о тех мерах поддержки, которые их касаются; ребята не совсем знают, каких специалистов готовят наши вузы. Молодежь не знает, какие предприятия и каких специалистов ищут, какие заработные платы предлагают и т.д. Получается, что важная и полезная информация не доходит до людей. И я с вами соглашусь, что нужно информационную работу строить как-то по-другому, вносить в нее коррективы. Тульской области есть чем гордится, и я уверен, что каждого из вас ждет большое будущее. На сегодняшний день в любой отрасли экономики есть нехватка сотрудников. Это предприятия оборонной промышленности, химической, АПК, в бюджетной сфере. На сегодняшний момент в каждой отрасли есть высокая степень нуждаемости в молодых кадрах. Поэтому перед вами, какую бы вы ни выбрали дорогу, открывается интересное будущее, и это будет время ваших возможностей, - ответил Дмитрий Миляев.