Национальный проект «Производительность труда» помог ООО «Металлопрокатный завод» добиться запланированного результата с опережением в год.
Оптимизация проводилась при поддержке Регионального центра компетенций (РЦК), созданного на базе Фонда развития промышленности (ФРП) Тульской области в рамках нацпроекта.
Предприятие вошло в программу в 2019 году и определило своей целью 30-процентный прирост производительности труда к концу 2022 года.
Системный подход, слаженная работа и высокий профессионализм команды позволили компании за первые полгода участия на пилотном участке производства металлоконструкций сократить длительность цикла выпуска продукции более чем на 30%, снизить запасы на 37% и увеличить выработку на 61%.
После завершения пилотного проекта компания самостоятельно продолжила совершенствование производственных процессов по методике нацпроекта и смогла за 2 года увеличить производительность труда всего предприятия более чем в 1,7 раза.
«Сегодня МПЗ – одно из лидирующих предприятий-производителей сортового металлопроката и строительных металлических конструкций. Оно обладает высоким уровнем производственной системы. В прошлом году компания получила целевой заем ФРП на стимулирование поддержания роста производительности труда и продолжает улучшать показатели», – подчеркнул директор Фонда развития промышленности Дмитрий Пронин.
Напомним, чтобы пользоваться картой в прежнем режиме в 2026 году, необходимо подать заявление на ее переоформление до 28 декабря. До конца года сделать это можно в приложении «Госуслуги Культура» и приложении Почта Банка, а также во флагманских клиентских центрах ВТБ и Почта Банка. --
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» в 2025 году были отремонтированы участки четырех объектов общей протяженностью 18 км. В число объектов, на которых работы завершены в полном объеме, вошли: участки автодороги Венев-Серебряные Пруды в Веневском районе протяженность
В Тульской области стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Лучший по профессии в индустрии туризма». Он направлен на повышение уровня профессионализма сотрудников туристических предприятий региона, улучшение уровня сервиса.
