301530, Тульская область, г. Белёв,
ул. Советская, 21, 1-й этаж.
+7 (48742) 4-17-53
  • belpravd@tularegion.org
  • 301530, Тульская область, г. Белёв,
    ул. Советская, 21, 1-й этаж.
  • +7 (48742) 4-17-53
13.03.2015 13:35:49

В филиале «Тулэнерго» продолжается работа по обучению и развитию персонала

  В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги  деятельности за 2014 год в сфере профессиональной подготовки по всем видам необходимого обучения - переподготовка, повышение квалификации на краткосрочных и длительных курсах, обучение вторым профессиям, технике безопасности и охране труда, а также по другим направлениям.

     Так, за отчетный период прошли обучение 1156 работников, из них 94% – производственный персонал, 6% – сотрудники аппарата управления.

      В прошедшем году обучение проводилось в 27 учебных заведениях, в том числе - в пяти корпоративных учебных центрах, расположенных в Туле, Кирове, Калуге, Нижнем Новгороде и Ижевске. При этом использовались различные формы и методы: в корпоративных центрах – сочетание теории и практических занятий;  в сторонних учебных заведениях – дистанционное и очно-заочное обучение; семинары-практикумы, тренинги.

    Основное количество обучающих мероприятий проведено на базе регионального учебного центра НОУ НП и ДО «Тульский учебно-курсовой комбинат». В 2014 году в помещении цокольного этажа этого центра площадью 67,5 кв. м был оборудован мини-полигон, на котором размещено все необходимое для учебного процесса энергооборудование.                         

    Для ведения преподавательской деятельности в Тульском учебно-курсовом комбинате были привлечены 20 высококвалифицированных работников филиала «Тулэнерго» и один ветеран-энергетик, которые провели обучение персонала по ряду разнообразных программ, в том числе - спецподготовку оперативного персонала со стажем работы более 10 лет.  

     Следует отметить, что наиболее востребованными стали программы профессиональной подготовки и переподготовки рабочих – электромонтеров, электрослесарей, контролеров энергосбыта, машинистов крана и бурильно-крановой самоходной машины, стропальщиков.

В прошедшем году также было проведено обучение у производителей электротехнического оборудования по корпоративным программам: «Сетевое администрирование», «Устройства релейной защиты и автоматики подстанционного оборудования классов напряжений 110-220 кВ» и работа с кадровым резервом молодых специалистов в соответствии с их индивидуальными планами развития по совершенствованию управленческих навыков и компетенций. 

В трех тренингах развития управленческих компетенций по темам: «Личная эффективность руководителя», «Основы управленческой деятельности и эффективное администрирование», «Управленческие компетенции и личная эффективность руководителя»  приняли участие 48 членов кадрового резерва филиала.

     Таким образом, концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий работников, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.


Возврат к списку

Написать в редакцию